地方网站:合肥市 蚌埠市 宿州市 宣城市 淮南市 淮北市 滁州市 济南市
欢迎光临安徽省经理人联合会官方网站!
搜索:
  分类列表
 
  推荐内容
经理人课堂——经典传统文化与全新现代商业模式
安徽经理人学院成立暨高级职业经理研修班开学典礼
安徽省职业经理人培训学院筹备会
是时候跟人力资源部说再见了
嗨!你听过土豪经济吗?
 
  热点内容
安徽经理人学院成立暨高级职业经理研修班开学典礼
国家注册高级职业经理人研修班开讲(2016.3.5)
经理人课堂——经典传统文化与全新现代商业模式
经理人课堂——职业化是现代企业的发展趋势
安徽省职业经理人培训学院筹备会
主动出击,5大沟通技巧让身在远方的老板看到你
思科CEO:你解雇的第一个人是你最重要的决定
在待人接物方面如何学习更懂得人情世故?
厨房里走出的管理学家
嗨!你听过土豪经济吗?
  首页 经理人学院

思科CEO:你解雇的第一个人是你最重要的决定

时间:2014-07-24 20:09来源: 作者:admin 点击:
还有短短几个月,思科CEO约翰-钱伯斯(John Chambers)将要庆祝他担任思科CEO 20周年了。他是从1995年1月上任的。
 
近日,我们采访了钱伯斯,问他是否曾解雇过他的员工。
 
当然了。”他说。
 
尽管我们没有追问他首次解雇员工的经历,但是他说有两件事情是每个经理人都必须认真对待的。
 
对于解雇员工的决定,你可能从来都不是百分百地有把握。但是,你怎么样才能知道你应该解雇谁呢?他说:
 
“你要做的最艰难的决定就是让某个员工走人,尤其是当这个员工人品不错,而且工作努力的时候。但是,如果领导者不做这样艰难的决定,那么他面临的问题可能就不仅仅是这个员工的去留了,而是整个组织的兴衰。”
 
“对于向我咨询意见的新任CEO或我公司中的新任管理者,我给他们的建议通常是:你的团队要做的两个最重要的决定是你雇用的第一个人(以及你提拔的第一个人)和你解雇的第一个人,因为这说明了你想要什么样的员工。”
 
 
地址:合肥市包河区乌鲁木齐路389号 电话:0551-63433787 皖ICP备14014182号-3
版权所有:安徽省经理人联合会 未经许可,禁止复制    技术支持:合肥网站建设