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2019（第十届）中国职业经理人交流大会在合肥隆重召开 |
| 时间:2019-12-24 14:46来源: 作者:ahzhc 点击：
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直面新挑战 共创新辉煌
2019（第十届）中国职业经理人交流大会在合肥隆重召开
2019年12月21日，第十届中国职业经理人交流大会暨2019年度中国优秀职业经理人表彰会议在合肥隆重召开。本次大会由经济日报社指导，全国职业经理人协会联席会议业务指导，《经济》杂志社、全国职业信用评价网主办，安徽省经理人联合会承办。
本次大会以“直面新挑战、共创新辉煌”为主旨，对中国职业经理人事业做出杰出贡献的单位和个人进行表彰，为全国的职业经理人协会提供交流和分享的平台，同时，也为全国的职业经理人和企业家提供学习和成长的契机。来自全国各地近40家职业经理人协会、机构，选派、推荐370多位职业经理人、企业代表和专家一起共话新发展，共创新辉煌。会议由全国职联轮值主席、安徽省经理人联合会会长张耀峰主持。
《经济》杂志社副社长王琤、全国职业信用评价网负责人魏敬军分别代表主办方致辞，葛兰玉秘书长代表全国职业经理人协会联席会议发言。《经济》杂志社王琤副社长表示，中国经济正在由高增长转向“高质量发展”，这是跨入新时代中国经济社会发展的新理念、新思路和新方向，具有丰富的内涵，更高的标准和要求，不仅是挑战，更是经济发展转型升级的战略机遇。实现高质量发展，就迫切需要一大批的职业经理人，这是新时代赋予职业经理人的新使命、新挑战、新担当，是当前形势的需要。
安徽省经理人联合会高级顾问、安徽省纪委监察厅原巡视员、副厅长李磊在发言中表示，按照中央工作会议的精神，2020年中国经济要稳中有进、稳中有发展，希望企业能够借此机会获得更大的发展。
随着国企改革进程的加速，职业经理人制度建设亟须快马加鞭。国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南在主旨演讲中表示，用人制度改革是国有企业三项制度改革的一个重要内容，推进国有企业用人制度的市场化改革，一个重要方向就是建立职业经理人制度。中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出，研究制定在国有企业建立职业经理人制度的指导意见。因此，要在全面深化改革进程中全面推进职业经理人制度建设。
那么，在“新发展”成为时代要求的当下，职业经理人需要具备哪些素质？
全国工商业联合会原副秘书长、中国民营经济研究会常务副会长王忠明在主旨演讲中表示，“高质量发展”一经提出，便在广大民营企业以及全社会引起热议，许多“高”字头语汇也纷纷成了高频词，比如高品质、高品位、高规格、高性能、高技能、高效能、高精尖、高水平、高标准、高效率、高科技、高技术、高产量、高格调、高层次……他表示，未来的企业竞争很大程度上就是职业经理人之间的竞争，跨国发展、拓展国际市场，需要越来越多的职业经理人，当代职业经理人需要秉承专业、敬业、乐业精神。
作为本次大会的重要环节，全国城市营商环境调研正式启动。《经济》杂志社副社长王琤表示，希望各地企业家朋友能给予此次调研大力支持。
会议期间，《经济》杂志社与全国职联主席团共建“职业经理人发展中心”并举行签约仪式。
《经济》杂志社、北京中经公益基金会联合各地职协与机构共同发起“中经精选，扶贫助农”公益行动及签约仪式
在圆桌对话环节中，来自全国职业经理人协会联席会议的职业经理人代表和企业代表及专家以“新时代，新征程，推动经济高质量发展”为主题展开讨论。
“商帮论坛”是本次大会的亮点，会议集聚了徽商、甬商、闽商、湘商、粤商、楚商、鲁商、潮商、深商、苏商等企业代表，就本地商帮的发展历程及如何推动地方经济发展进行交流，并研讨我国商帮文化的传承与弘扬。
颁奖盛典结束，全国职联举行了“第十一届中国职业经理人交流大会”承办方交接仪式，经全国职联主席团表决，同意由湖南省职业经理人协会承办第十一届职业经理人交流大会，举办地为长沙市。
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